Zákony, právní předpisy

Novely právních předpisů z pracovněprávní oblasti a oblasti veřejné správy.

Zaměstnávání

Zákoník práce upravuje:

a) právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovněprávními,

b) rovněž právní vztahy kolektivní povahy a podporu vzájemných jednání odborových organizací a organizací zaměstnavatelů. Právní vztahy kolektivní povahy, které souvisejí s výkonem závislé práce, jsou vztahy pracovněprávními,

c) zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,

d) též upravuje některé právní vztahy před vznikem pracovněprávních vztahů podle písmene a),

e) a některá práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců při dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce podle zákona o nemocenském pojištění a některé sankce za jeho porušení.

V kapitole Zaměstnávání se podíváme formou praktických příkladů z praxe na problematiku zaměstnaneckých benefitů, dovolené, odměňování a náhrady škody.

Automobil v podnikání

Aby bylo možno auto legálně využívat, je třeba k němu mít relevantní právní důvod (titul) umožňující jeho užívání. Nejčastější jde o vlastnické právo. U podnikajících občanů (OSVČ) budeme považovat za „firemní automobil“ takový, který poplatník zahrnul, a tedy má ve svém obchodním majetku. Poplatníci daně z příjmů právnických osob (např. s.r.o.) tuto možnost volby nemají, u nich je prakticky veškerý majetek, který vlastní, resp., k němuž patří, součástí jejích obchodního majetku. V kapitole Automobil v podnikání se podíváme na automobil formou praktických příkladů z praxe z hlediska odpisů, daňových výdajů, technického zhodnocení a účtování.