11. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2014.

Koupí Merita Mzdy od A do Z získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou příkladů a upozornění na výjimky a nejčastější chyby. Na jeho sestavení se podílel tým renomovaných odborníků, kteří garantují jeho správnost a kvalitu.

Novinky, které se odrazí v práci mzdových účetních v roce 2014 a které Vám díky publikaci neuniknou:

• změny v pracovním právu související s nabytím účinnosti nového občanského zákoníku
• zkrácení doby pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti z 21 na 14 dní, změny v oblasti srážek ze mzdy, redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu pracovní neschopnosti a nemocenských dávek
• oblast daně z příjmů
• zálohy na sociální a zdravotní pojištění, minimální vyměřovací základ
• povinná elektronická komunikace s ČSSZ
• nové výše částek pro poskytování cestovních náhrad

S Meritem Mzdy od A do Z získáte:

• ucelený souhrn informací ke mzdové a personální problematice
• jasně strukturovaný výklad s množstvím příkladů
• přehled o všech povinnostech vůči zaměstnancům a státním institucím
• záruku spolehlivosti předkládaných informací

Určeno mzdovým účetním, personalistům, ale i menším podnikatelům.