Dozvíte se jak zábava, rodina, vášeň pro věc či umění naslouchat utvářejí to, co Bransonovi lidé se šibalským mrknutím označují jako „styl Virgin“. Bransonova kniha o vedení lidí nepřináší žádné zaručené návody a pravdy. Je v ní pouze a jen popsána autorova zkušenost, to jak věci dělá, co mu dobře funguje a čemu je lepší se vyhnout. Jsou zde shrnuty základní principy, na kterých jsou postavené funkční vztahy a to nejen v byznysu – jako například – jít za svými sny, důvěřovat pocitům, naslouchat druhým, nechat se ovlivnit okolím (zpětná vazba), být odpovědný za své jednání, mít vášeň pro vše co děláme, komunikovat a spolupracovat, vyhnout se zbytečnému komplikování věcí, říkat, co si myslíme atd.

Neobyčejné zkušenosti se vztahy nejen z oblasti byznysu vám předává člověk, který v šestnácti nedodělal školu, trpí dyslexií a v životě nepracoval pod žádným zaměstnavatelem – vždy řídil jen sám sebe. Sir Richard Branson je dnes velice úspěšný mezinárodní podnikatel, dobrodruh, světová ikona a zakladatel skupiny Virgin Group.