Účetní a daňové odpisy majetku - metody a formy
Podmínkou pro zařazení pořizovaného majetku do kategorie Dlouhodobého hmotného majetku je jeho způsobilost k užívání. Způsobilostí k užívání se zde rozumí dokončení věci a splnění technických funkcí a povinností stanovených zvláštními právními předpisy pro užívání (způsobilost k provozu). Obdobně to platí pro technické zhodnocení. Podmínkou pro zařazení pořizovaného majetku do kategorie Dlouhodobého nehmotného majetku je jeho způsobilost k užívání, čímž se rozumí dokončení pořizovaného majetku a splnění stanovených funkcí a povinností stanovených právními předpisy pro jeho užívání. Obdobně to platí pro technické zhodnocení. V příspěvku se zabýváme problematikou účetních a daňových odpisů dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku. Jaký je rozdíl mezi účetními a daňovými odpisy? Jaký je dopad tohoto rozdílu na základ daně?
Vedení účetnictví pro podnikatele
Obsahem příspěvku je vysvětlit (pro ty, kdo se účetnictví učí) či zopakovat (pro ty, kdo o účetnictví již něco vědí) základní principy vedení účetnictví, a to (pokud možno) jednoduchou a srozumitelnou formou. Samozřejmě není možné na tak malém prostoru naučit celou problematiku účetnictví (poznámka autora: … a všechny jeho záludnosti a vazby na všechny zákonné normy, které jsou s tím spojeny - i dnes po mnohaleté praxi se stále učím i já a s pokorou uznávám, že se všechno stejně nikdy nenaučím), ale vysvětlení postupu a metody, jak postupovat při řešení konkrétní účetní operace, aby člověk dokázal odvodit způsob zaúčtování, na tak krátkém prostoru tohoto článku lze. Je třeba ale důrazně upozornit, že je to pouhý první krůček ke zvládnutí tak náročné profese. A těch kroků musí být ještě mnoho, než se někdo může označit jako účetní!
Švarcsystém - nelegální zaměstnávání
Nelegální zaměstnávání, tedy tzv. práce na černo, je fenoménem poškozujícím ekonomiku nejen v ČR, ale i ostatních členských státech EU. Oblastí nejvíce zasaženou nelegální prací je stavebnictví. Zdroje pro financování nelegálního zaměstnávání jsou pak např. v oblasti pohostinství, kde je stále velký pohyb hotových peněz. Díky tomu vzniká velký prostor pro machinace, které zaměstnavatelům umožňují ušetřit na odvodech a vyplácet zaměstnanci hotové peníze bez toho, aby byly odvedeny zákonem stanovené dávky. Pokud ale není ze mzdy zaměstnanců odváděno zdravotní a sociální pojištění, nebo je odváděno v nejnižší možné částce a část mzdy je vyplácena tzv. "stranou" hotově, pak v případě nemoci klesá nárok takto zneužitého zaměstnance na výplatu dávek a v budoucnu to má vliv samozřejmě i na výplatu důchodu.
